Le Management et la Gestion des Ressources humaines ne s’improvisent pas. Complexes à mettre en œuvre ou perfectibles pour des chefs d’entreprise de TPE/PME, ces processus sont pourtant fondamentaux pour la réussite de votre entreprise. Malheureusement, les dirigeants sont plus souvent habitués à améliorer leurs expertises métier que leur compétence managériale. C’est pourquoi nous vous proposons d’élaborer une vision stratégique, de vous aider dans les entretiens d’évaluation, de fixer des objectifs, de définir avec vous les fiches de postes, de vous aider à mieux conduire les réunions.

Manager et gérer les Ressources : Des compétences fondamentales à ne pas négliger

Grâce à des expériences de gestion de projets et d’encadrement d’équipes; Deffiperf peut vous proposer un accompagnement aux meilleures pratiques en l’adaptant à la taille de votre structure et à vos besoins.

C’est parce que gérer et manager les ressources est une tâche difficile, et c’est parce qu’il faut prendre en compte de nombreux facteurs; que vous ne pouvez pas prendre de décisions hâtives et hasardeuses.

Par exemple, un recrutement raté, des projets difficiles à mettre en place, des objectifs mal définis ou non définis, une stratégie mal comprise ou non communiquée, une absence de compétences métier au sein de votre organisation, un climat social tendu voire conflictuel, des managers qui ne sont pas votre relais ou qui ne prêtent pas attention aux informations remontées par leurs collaborateurs, sont autant de situations d’échec à bannir.  Ces écueils peuvent coûter chers (et pas que financièrement) à votre entreprise.

Notre catalogue de missions mais pas que…

C’est pour cela que nous pouvons vous apporter notre expérience et notre compétence sur des missions relatives :

  • à l’élaboration de votre vision stratégique et à la conduite du changement au sein de l’entreprise.
  • à la mise en place et à la conduite des entretiens d’évaluation et de performance.
  • à la fixation des objectifs.
  • à la Gestion des Réunions tant d’un point de vue administratif que managériaux.
  • à la définition de Fiches de Poste.

Les missions décrites ci-dessus sont les plus standards. N’hésitez donc pas à nous contacter pour étudier votre projet spécifique et vos demandes ciblées.

Nos différentes interventions dans les domaines du management et de la gestion des ressources humaines.